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为确保企业年金规划顺利落地执行,10月12日上午,省路桥公司人力资源部召开企业年金工作专项培训会,会议以现场和视频连线进行。
这次培训采取理论进建与业务演练相结合的方式,针对企业年金规划、养老金服务平台操作简介、幼我企业年金查问步骤以及萦绕企业年金实务的沉点难点问题进行解说。培训会既做到企业年金工作的有效带头,又提高了企业年金工作人员的业务能力。
会上,人力资源部部长孙会君强调,年金作为补充养老保险,能够提高员工退休后的养老金待遇水平,加强员工的获得感和幸福感;年金作为一种长效激励机造,能够提高员工工作积极性和企衣吠动效能,加强公司的竞争力和凝聚力;企业年金是公司响应国度政策,美满多档次养老保险系统的一项积极行动,彰显了国有企业的责任和担任。
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